정리왕

안녕하세요. 무엇이든 쉽고, 깔끔하게 정리하는 정리왕입니다. 자동차세에 대해서 알아보겠습니다. 1. 자동차세란? 이전에는 주행세라고 불렸는데, 자동차세로 통/폐합되어 지금은 자동차세라고 부르고, 국가가 거두는 것이 아니라, 지방에서 거두는 세금입니다. 자동차 소유와 이용에 관한 부분으로 나누어져 있으며, 자동차의 소유자에 대해서 세금을 내는 자동차세는 재산세적 성격을 갖고 있습니다. 그리고 자동차 주행에 대한 자동차세는 도로손상과 환경오염에 대한 부담적 성격을 동시에 갖고 있는 지방세입니다. 2. 자동차세는 언제 내는가? 1년치 세금이 매년 6월과 12월에 나눠 부과됩니다. 단, 10만원 이하 자동차(경자, 화물차, 승합차)는 6월에 한번만 부과됩니다. 하지만 새해 시작할 때 1월에 내면, 연세액의 9...

안녕하세요. 기획재정부에서 진행한 "상생소비지원금"에 대해서 살펴 보겠습니다. 1. 상생소비지원금 이란? 지역경제 활성화와 소비회복 촉진을 위해 신용 또는 체크카드를 2분기 월평균 사용액보다 3% 많이 쓰면, 3%를 넘는 증가분의 10%를 1인당 월 10만원까지 현금성 충전금으로 환급해 주는 사업입니다. 2. 시행기간 2021년 10월 1일 (금요일) 부터 2개월간 시행 3. 참여대상 1) 만 19세 이상 ( 2002년 12월 31일 이전 출생자) 2) 21년 2분기 (4~6월) 중 본인 명의의 신용/체크 카드 사용실적(연회비, 세금, 보험료 제외) 이 있는 자 4. 지원방식 1) 월간 카드 사용액이 2분기 월평균 사용액보다 3% 이상 증가시 지원 합니다. 2) 개인이 보유한 모든 카드 사용실적을 합산 ..

안녕하세요. 오늘부터 18세~49세 코로나 백신 사전예약이 가능합니다. 생일의 일기준으로 10부제로 예약이 가능합니다. 오늘은 8월9일이기 때문에 생일에서 월이 아닌 일자가 9일, 19일, 29일인 분만 사전예약 가능합니다. 그러면 내일은 10일이기 때문에 내일은 10일, 20일, 30일 분만 사전예약 가능합니다. 예약시간은 오늘 저녁8시부터 다음날 오후6시까지입니다. 시간이 조금 애매한데 잘 참고하세요. 이번 예약 대상자는 1,620만명이라고 합니다. 이번 예약자는 8월16일부터 9월30일까지 화이자 or 모더나를 맞을 수 있다고 합니다.

안녕하세요. 오늘은 무료교육 받는 방법에 대해서 살펴보겠습니다. 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응하는 사회안전망 차원에서 생애에 걸친 역량개발 향상 등을 위해 국민 스스로 직업능력개발훈련을 실시할 수 있도록 훈련비 등을 지원합니다. 국민내일배움카드 신청방법 1단계 1) 온라인 훈련과장 탐색서에 과정을 1개 이상 등록하셔야 합니다. 2) 발급신청 시 훈련과정 탐색서 등록은 담아두기한 과 정중 선택하여 등록하실 수 있습니다. 2단계 - 동영상 시청 (필수) 온라인 발급신청 전 반드시 동영상시청을 완료하셔야 합니다. 3단계 - 실업자로 발급 신청시 사전 워크넷 구직등록이 완료되어야 합니다. 140시간 이상 훈련과정 참여자 - 고용센터 상담을 통해 신청 가능 (고용센터 직접 방문) 또는 온라인 훈..

10명미만 소규모 사업장 정부 고용보험, 국민연금 지원 받는 방법? 1. 두루누리 사회보험료 지원사업이란? 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다. 2. 지원대상 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 210만원 미만인 근로자와 그 사업주에게 사회보험료(고용보험, 국민연금)를 최대 90%까지 각각 지원해 드립니다. 2018년 1월 1일부터 신규지원자 및 기지원자 지원을 합산하여 3년(36개월)만 지원합니다. - 기지원자의 경우 2020년까지 지원됩니다. (2021년부터 지원 중단) 3. 근로자 수가 ‘10명 미만인 사업’이란? 지..

한달 다 채우지한달 다 채우지 못한 경우 급여계산 방법 한달 다 채우지 못한 경우 급여 계산방법에 대해서 알아 보겠습니다. 월급제 주5일 근무였고, 9월1일부터 9일까지 근무하고 퇴사했었습니다. 답변> 월급제 근로자가 월의 도중에 퇴사(입사)할 경우 임금 계산방법에 대해 법령상 특별한 규정이 없으므로 일할 계산하는 것이 일반적입니다. - 월급제 근로자는 당해 월의 대소(28~31일)나 월의 소정근로일수 및 유급휴일수에 관계없이 매월 고정적인 임금을 지급받는 근로자이므로 퇴사전(입사후) 소정근로시간을 정상적으로 근로한 경우에는 월급액을 해당월의 역일수로 나누어 계산하는 것이 일반적입니다. *일할 계산액 = 월급액 / 역일수 * 근무일수 (해당월에 따라 28~31일) - 소정근로시간외에 이루어진 근로에 대해..